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[울산] '평생기업' 현대重 올 정년퇴직자 672명 명은 퇴직 후 재계약 현대중공업에서 올해 정년까지 근무한 뒤 퇴직하는 근로자가 672명에 달하며, 이 가운데 80.4%에 해당하는 540명이 재계약을 통해 정든 직장에서 다시 근무한다.<BR><BR>현대중공업은 올 연말까지 모두 672명(사무직 94명 포함)의 근로자가 만 58세로 정년을 맞아 퇴직한다고 15일 밝혔다. 이 가운데 30년 이상 근무자가 368명에 달하고, 나머지도 대부분 25년 이상 근무자들이다.<BR><BR>현대중공업측은 "평생직장의 개념이 사라지고 있는 요즘 한 회사에서 한 해에 600명 이상이 정년퇴직을 맞는다는 것은 대단히 드문 일"이라며 "특히 이들 대다수가 25~30년간 안정적으로 장기근무할 수 있었던 것은 회사와 근로자가 평생직장을 지키고 가꾸기 위해 최선을 다한 덕분"이라고 했다.<BR><BR>올해 정년퇴직자 가운데 540명은 1년간 회사와 계약을 맺고 생산현장에 남아 그동안 쌓은 지식과 기술을 쏟아붓기로 했다. 현대중공업은 이들에게 퇴직 직전 임금의 약 80%를 지급하며, 정규직과 동일한 수준의 학자금과 의료비 지원 혜택도 준다.<BR><BR>현대중공업에서는 2005년부터 매년 600명 이상의 직원이 정년퇴직의 영예를 누리고 있다. 또 현재의 근로자 근속 상황을 감안하면 내년부터 2014년까지 5년간은 매년 1000명에 가까운 직원이 정년퇴직을 맞을 것으로 예상된다. 현재 이 회사의 전체 근로자들의 평균 근속 연수는 19.4년이다.<BR><BR>1981년 입사해 29년간 근무한 김중목(58·판넬조립부)씨는 "선·후배와 함께 지금의 현대중공업을 일궈내는 데 기여했다는 사실이 자랑스럽다"며 "정년까지 걱정 없이 일에만 매진할 수 있도록 뒷받침해준 회사와 가족에게 고맙다"고 말했다.
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